Dein Impulsgeber für
moderne HR Arbeit

Ich helfe, HR-Prozesse zu optimieren, HR-Projekte im gesamten Employee Lifecycle umzusetzen und übernehme HR-Positionen auf Zeit. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als HR Berater und HR Interim Manager. Mein Arbeitsstil ist hands-on und geprägt von Kreativität, Authentizität und hoher fachlicher Expertise.


Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Leistungen

 

HR Interim Manager

Ich unterstütze Sie temporär, z.B. in Übergangsphasen und Veränderungsprozessen, bei fehlenden internen HR-Ressourcen, projektbasierten HR-Herausforderungen oder zur Überbrückung offener HR-Vakanzen.

HR-Beratung & Recruiting

Sie benötigen Expertise, um ein bestimmtes HR-Projekt umzusetzen, haben Fragen rund um das Thema HR oder finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter mehr? Als erfahrener HR-Generalist berate ich Sie zu allen Themen entlang des HR-Lifecycles.

Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

Durch das 1:1 Coaching entwickeln Sie sich persönlich weiter und bekommen mehr Klarheit im Arbeitskontext.

Gründungsberatung

Als erfahrener Gründer unterstütze ich Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Geschäftsidee, in den unterschiedlichen Phasen der Gründung sowie bei allen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen.

Als qualifizierter und gelisteter Berater sind meine Beratungsleistungen für KMU, Selbstständige und Angehörige der freien Berufe in Sachsen zu 50% förderfähig. Dies wird durch das Förderprogramm „Betriebsberatung“ der Sächsischen Aufbaubank (SAB ) möglich. Gemeinsam mit dem RKW Sachsen (Qualitätssicherer) prüfe ich kostenfrei eine mögliche Förderung durch die SAB. Für Sie entsteht nur ein minimaler administrativer Aufwand und Sie bekommen 50% meiner Kosten erstattet.


Über mich



Mehr über mich als Person, meine Werte und meinen Arbeitsstil erfahren Sie hier.
Über mich


Xing


Linkedin

Referenzen

Hier finden Sie einige Kundenprojekte anschaulich erklärt und erfahren zudem, was meine Kunden über mich sagen.

Cases

Aufbau einer Personalabteilung und Beratung der Geschäftsführung

Recruiting Beratung und Steigerung der Sichtbarkeit

Employer Branding Beratung sowie Erstellung einer Karriereseite

Kundenstimmen

Silvana Lubos, Head of HR

Herr Wenzel zeichnet sich durch seine bemerkenswerten Fachkenntnisse und eine erfrischend innovative Herangehensweise aus. Er hat unsere HR-Projekte nicht nur ins Rollen gebracht, sondern sie auch mit neuen Ideen bereichert und erfolgreich umgesetzt. Mit seiner Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden, überzeugte er schnell die Kollegen sowie unsere Führungskräfte. Ich kann Herrn Wenzel zu 100% weiterempfehlen und werde auch zukünftig auf seine Expertise zurückgreifen.

Uwe Stief, Geschäftsführer

Herr Wenzel wurde mir von einem befreundeten Geschäftsführer empfohlen. Er arbeitete sich sehr schnell in den Sachverhalt ein und stellte die richtigen Fragen. Er erklärte mir verständlich und nachvollziehbar seine Herangehensweise und erarbeitete ein hervorragendes Recruiting Konzept für meine Firma. Darüber hinaus unterstützte er uns bei der praktischen Umsetzung. Herrn Wenzel sei Dank, dass ich innerhalb kurzer Zeit sechs neue Mitarbeiter einstellen konnte. Sehr zu empfehlen!

Alexander Butt, CFO

Herr Wenzel stand uns während eines M&A Projektes als HR-Berater zur Seite.
Überzeugt hat mich Herr Wenzel vor allem mit seinem breiten Transformationswissen. Er war für unsere Führungskräfte der ideale Begleiter und Coach und für mich Sparringpartner bei allen strategischen Themen. Mit seiner offenen und ehrlichen Art sowie dem Blick von außen gelang es, die schwierigen Themen im Change Prozess entscheidend voranzubringen.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Table of Contents

Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

Typische Themen für das 1:1 Coaching sind zum Beispiel:

  • Entscheidungen treffen
  • Rollenmanagement
  • Gelungene Mitarbeitergespräche führen
  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Change Prozesse begleiten
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeiter 
  • Konflikte professionell meistern
  • Stress- und Zeitmanagement
  • Entwickeln von Strategien, um eigene Ziele zu erreichen
  • Erlernen neuer Führungs- und/ oder Kommunikationsskills

Nach einem Gespräch und einer Situationsanalyse vereinbaren wir gemeinsam ein Coaching-Kontingent. Dies beinhaltet i. d. R. zwischen 5 bis 15 Coachingstunden und kann über einen längeren Zeitraum gestreckt werden. Das Coaching kann vor Ort, in meinen Büroräumen oder per Videocall sattfinden.

Gründungs- und Startupberatung

Du hast eine Geschäftsidee und/oder benötigts Unterstützung in einer bestimmten Gründungsphase. Oder hast Du mit Deinem Unternehmen bereits alles erreicht und suchst nach der perfekten Exitstrategie. Als erfahrener Gründer kenne ich so ziemlich alle Höhen und Tiefen als Unternehmer. In der Gründungsberatung bereite ich Dich bestmöglich auf Deine Selbständigkeit vor.  Dabei erhältst Du alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen, rechtlichen und steuerrechtlichen Grundlagen für den Aufbau Deines Unternehmens und darüber hinaus noch den ein oder anderen praktischen Tipp. Auch zu Möglichkeiten der Förderungen berate ich Dich gern.

HR-Beratung & Recruiting

Aufbau von HR-Abteilungen Aus- und Weiterbildung

Ich berate Sie unter anderem zu Themen wie:

  • Personalstrategie
  • Arbeitsrecht
  • Personalplanung 
  • Arbeitszeitmodelle und 4 Tage Woche
  • Outplacement
  • Performance Management 
  • HR-Prozessoptimierung
  • Employer Branding
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Mitarbeitergespräche
  • HR-Software 
  • Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • HR-KPI´s

Neben diesen Themen ist einer meiner Beratungsschwerpunkte das Thema Recruiting

Dabei unterstütze ich Sie bei der 

  • Konzeption und Erstellung von Karriereseiten 
  • Erstellung von Anforderungsprofilen 
  • Erstellung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen
  • Auswahl von passenden Recruiting-Kanälen
  • Erstellung und Implementierung von Bewerbermanagementprozessen sowie Preboarding-, Onboarding- und Offboardingprozessen
  • Skripten und Erstellung von Mitarbeitervideos und Mitarbeiterstorys
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Eignungsdiagnostischen Methoden
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen 

HR Interim Management

Als erfahrener HR Interim Manger unterstütze ich Sie temporär z.B. bei:

Übergangsphasen und Veränderungsprozesse:

In Übergangsphasen wie Fusionen, Übernahmen, Restrukturierungen oder Unternehmenswachstum unterstütze ich Sie durch die Übernahme von strategischen und operativen HR-Aufgaben. Als erfahrener Change Manager versuche ich zudem einen reibungslosen Ablauf des Veränderungsprozesses zu gewährleisten.

Fehlende interne HR-Ressourcen:

Sie verfügen über keine eigene interne HR-Abteilung oder nicht über ausreichendes Fachwissen und Ressourcen, um komplexe HR-Aufgaben zu bewältigen. In diesem Fall übernehme ich diverse HR-Funktionen entlang des Employee Lifecycle.

Projektbasierte HR-Herausforderungen:

Sie möchten z.B. ein neues Performance-Management-Systems implementieren oder eine neuen HR-Technologie einführen, verfügen aber nicht über die notwendige Expertise. Egal welches HR-Projekt Ihnen vorschwebt, ich unterstütze Sie mit Fachwissen und viel Erfahrung, um das Projekt erfolgreich umzusetzen.

Überbrückung von Vakanzen:

Ihr Personalleiter fällt zeitweise aus oder Führungsposition in Ihrer HR-Abteilung sind vakant. Hier springe ich temporär ein, um die Kontinuität der HR-Funktion sicherzustellen. Zudem sorge dafür, dass wichtige Aufgaben und Projekte nicht vernachlässigt werden.

Nach einem Gespräch und kurzer Analyse der Situation definieren wir gemeinsam die geschätzte Einsatzdauer. Das Honorar wird individuell vereinbart und nach Tages- oder Stundensatz abgerechnet. 

Jetzt Beratungstermin vereinbaren

Berater:
Alexander Wenzel

Kontakt

Sie könne mich anrufen, mir per Email schreiben oder das Kontaktformular nutzen
Bürozeiten: Mo – Fr: 09:00 – 14:00 Uhr