Sie sind auf der Suche nach fachlicher Unterstützung im Personalbereich. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als HR Berater, HR Interim Manager und Sparringspartner der Geschäftsführung. Mein Arbeitsstil ist hands-on und geprägt von Kreativität, Authentizität und hoher fachlicher Expertise.
Leistungen
Als qualifizierter und gelisteter Berater sind meine Beratungsleistungen für kleine und mittlere Unternehmen, Selbstständige und Angehörige der freien Berufe in Sachsen bis zu 50% förderfähig. Dies wird durch das Förderprogramm „Mittelstandsrichtlinie Betriebsberatung/Coaching“ der SAB möglich. Gemeinsam mit dem RKW Sachsen (Qualitätssicherer) prüfe ich kostenfrei eine mögliche Förderung durch die SAB. Auch die komplette Antragstellung wird gemeinsam mit dem RKW Sachsen durchgeführt. Dadurch entsteht für Sie nur ein minimaler administrativer Aufwand und Sie bekommen bis zu 50% der Kosten erstattet.
Referenzen
Hier finden Sie ein paar Kundenprojekte anschaulich erklärt und erfahren zudem was meine Kunden über mich sagen.
Cases
Kundenstimmen
Silvana Lubos, Head of HR
Herr Wenzel zeichnet sich durch seine bemerkenswerten Fachkenntnisse und eine erfrischend innovative Herangehensweise aus. Er hat unsere HR-Projekte nicht nur ins Rollen gebracht, sondern sie auch mit neuen Ideen bereichert und erfolgreich umgesetzt. Mit seiner Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen zu finden, überzeugte er schnell die Kollegen sowie unsere Führungskräfte. Ich kann Herrn Wenzel zu 100% weiterempfehlen und werde auch zukünftig auf seine Expertise zurückgreifen.
Uwe Stief, Geschäftsführer
Herr Wenzel wurde mir von einem befreundeten Geschäftsführer empfohlen. Er arbeitete sich sehr schnell in den Sachverhalt ein und stellte die richtigen Fragen. Er erklärte mir verständlich und nachvollziehbar seine Herangehensweise und erarbeitete eine hervorragendes Recruiting Konzept für meine Firma. Darüber hinaus unterstütze er uns bei der praktischen Umsetzung. Herrn Wenzel sei Dank, dass ich innerhalb kurzer Zeit sechs neue Mitarbeiter einstellen konnte. Sehr zu empfehlen!
Alexander Butt, CFO
Herr Wenzel stand uns während eines M&A Projektes als HR-Berater zur Seite. Überzeugt hat mich Herr Wenzel vor allem mit seinem breiten Transformationswissen. Er war für unsere Führungskräfte der ideale Begleiter und Coach und für mich Sparringspartner bei allen strategischen Themen. Mit seiner offenen und ehrlichen Art sowie dem Blick von außen, gelang es die schwierigen Themen im Change Prozess entscheidend voranzubringen.
