Agile Leadership ist ein Führungsstil, der auf den Prinzipien und Werten agiler Methoden basiert. Dabei geht es in erster Linie darum, die Mitarbeiter zu befähigen, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Agile Leader setzen auf transparente Prozesse, kontinuierliches Feedback und stetige Verbesserungen. Sie fördern eine offene Kommunikation und eine Kultur der Zusammenarbeit und unterstützen ihre Mitarbeiter dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und stetig neue Fähigkeiten zu erwerben. Letztlich geht es bei Agile Leadership darum, Organisationen agil und flexibel zu gestalten, um schnell auf Veränderungen im Markt oder in der Umgebung reagieren zu können.