Mobile Recruiting teilweise auch E-Recruiting genannt, bezeichnet den Einsatz von mobilen Technologien und Plattformen im Rekrutierungsprozess. Um potenzielle Kandidaten effizienter und schneller zu erreichen, werden Anwendungen und Websites für Mobilgeräte wie Smartphones, Tablets und andere mobile Endgeräte angepasst. Kandidaten können dadurch von überall aus Stellenangebote lesen, Bewerbungen senden und mit Unternehmen kommunizieren. Zudem ermöglicht die Technologie eine gezielte Ansprache der jeweiligen Zielgruppe, z.B. durch das Ausspielen von gezielten Stellenanzeigen an potenzielle Interessenten.
